APX绩效管理(lǐ)方案 2021-09-28T17:57:28+08:00

APX-Appraixal绩效管理(lǐ)解决方案

打造企业智能(néng)化绩效管理(lǐ)平台

建立企业与员工的顺畅沟通通道

围绕企业战略目标,以绩效為(wèi)导向,规范绩效全过程!

 

如果想要了解万达宝APX-Appraixal绩效管理(lǐ)解决方案在实际业務(wù)中的应用(yòng),

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万达宝APX-Appraixal绩效管理(lǐ)平台融合先进的绩效管理(lǐ)理(lǐ)念,帮助HR打造规范的绩效目标、企业理(lǐ)念传递和绩效沟通平台,让HR全面掌控绩效推进进程,发现问题并有(yǒu)效改进!

万达宝APX-Appraixal绩效管理(lǐ)平台,一键式发布绩效评估表,為(wèi)企业快速、准确、准时收集绩效数据,自动计算绩效结果,减轻HR手工工作量,帮助企业高层、主管分(fēn)析员工绩效的变化,找到差距提升员工绩效,传递企业文(wén)化,提升员工凝聚力!

核心集成模块
APX-Appraixal绩效管理(lǐ)系统功能(néng)亮点
  • 无限自定义KPI

  • 无限自定义胜任力指标

  • 无限自定义评分(fēn)标准

  • 无限自定义评估表类型

  • 无限自定义问答(dá)题库

  • 自定义评级策略

  • 绩效目标完成及互动

  • 评估过程多(duō)通道互动

  • 自动批量发出绩效评估表

  • 员工自评、多(duō)人评估、矩阵式评估自定义

  • 评估表自动跟催和提醒

  • 评估审批自动跟催和提醒

  • 评估结果数据仓库

  • 评估数据商(shāng)业智能(néng)分(fēn)析

  • 与万达宝HCM无缝联接

  • 与第三方软件/数据接口

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