房地产行业中在对企业员工进行管理(lǐ)的时候如何才能(néng)够建立有(yǒu)效率的组织架构，优化企业人力资源结构、如何集合企业所有(yǒu)信息化系统数据，实时分(fēn)析企业内外部的综合性信息為(wèi)决策提供数据支撑、如何计算集团在各地分(fēn)公司的员工的薪酬、如何制定和管理(lǐ)员工的KPI指标等等管理(lǐ)问题。依据传统管理(lǐ)手段已然是很(hěn)难适应现代高速信息化的管理(lǐ)要求了。这个时候就需要有(yǒu)一套系统可(kě)以帮助企业解决这些问题，而这就是房地产中介ERP系统的产生。因此对于房地产中介来说选择一套好的ERP系统进行管理(lǐ)显得越来越重要，那么房地产中介ERP系统好不好用(yòng)呢(ne)?有(yǒu)没有(yǒu)好的房地产中介ERP软件推荐?
要问房地产中介ERP系统好不好用(yòng)就不得不提综合系统功能(néng)、企业技术实力等多(duō)方面比较优秀的万达宝房地产中介ERP系统了!
从系统功能(néng)上来说万达宝房地产中介ERP系统采用(yòng)的是融合先进的绩效管理(lǐ)理(lǐ)念，搭配成本核算、采購(gòu)管理(lǐ)、库存管理(lǐ)、财務(wù)管理(lǐ)、APX绩效管理(lǐ)、员工自助平台、经理(lǐ)人自助平台等近30个系统功能(néng)模块。
对于企业员工的绩效管理(lǐ)也是每个企业不可(kě)或缺的一环。合理(lǐ)的良好绩效管理(lǐ)可(kě)以提升员工的凝聚力，增强企业的核心竞争力。万达宝房地产中介ERP系统设置灵活的绩效管理(lǐ)，融合先进的绩效管理(lǐ)理(lǐ)念，自定义灵活的KPI指标，帮助企业HR打造规范的绩效目标和绩效沟通平台。一键式的发布绩效评估表，為(wèi)企业准确快速的收集绩效数据，自动计算绩效结果，找到差距提升员工的绩效，传递企业的文(wén)化，提升企业员工凝聚力。
好的房地产中介ERP软件推荐。结合的是系统功能(néng)和供应商(shāng)企业的背景、技术沉淀、主营业務(wù)等方面。万达宝作為(wèi)一家房地产中介ERP系统供应商(shāng)成立于1989年。现在香港总部、深圳公司、广州公司和上海公司300多(duō)位全职专业员工，结合近30年专业的企业信息化实施经验，正為(wèi)超过6000家制造厂商(shāng)及贸易企业提供信息化、一體(tǐ)化、平台管理(lǐ)软件和专业管理(lǐ)咨询服務(wù)。近30年成功的企业信息化建设实施经验所积累的技术也比较成熟，也因此获得了越来越多(duō)的企业用(yòng)户的信赖。
房地产中介ERP系统好不好用(yòng)?主要是看系统的功能(néng)特性以及软件的供应商(shāng)技术实力、企业背景、产品价格、主要业務(wù)等多(duō)方数据。在具體(tǐ)考察的时候还需要和厂商(shāng)进行沟通，获取真实的数据，结合商(shāng)家自身情况选择合适的ERP系统。