不同性质的公司有(yǒu)不同的业務(wù)管理(lǐ)特点、行业管理(lǐ)模式、人力资源管理(lǐ)侧重点，但是近些年很(hěn)多(duō)企业也逐渐重视对人力资源的管理(lǐ)。现如今平台化管控逐渐成為(wèi)发展方向，而系统化的人力资源管控，需要借助人力资源HR软件。
其中具备E请假、人力成本预算、岗位编制、生命周期管理(lǐ)等板块的人力资源HR软件成為(wèi)很(hěn)多(duō)公司的选择，比如万达宝人力资源HR软件。
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