万达宝HCM – 符合新(xīn)加坡劳动法
我们非常荣幸地宣布，万达宝HCM系统已经获得了新(xīn)加坡税務(wù)局（IRAS）的正式批准，成為(wèi)自动申报计划（AIS）的薪资软件供应商(shāng)。这一里程碑式的成就，不仅體(tǐ)现了万达宝在人力资源管理(lǐ)系统领域的深厚实力，更彰显了我们对新(xīn)加坡劳动法规的严格遵守和对客户需求的高度关注。
在全球供应链重塑的过程中，东南亚地區(qū)逐渐成為(wèi)新(xīn)的商(shāng)业增長(cháng)热土。作為(wèi)一家始终站在客户战略前沿的公司，万达宝已经為(wèi)新(xīn)加坡企业量身定制了多(duō)种本地化功能(néng)，以满足其独特的业務(wù)需求。
万达宝的HCM人力资本管理(lǐ)系统已经成功通过了新(xīn)加坡IRAS的严格测试，完全符合其规定的24项控制要求。这意味着，万达宝作為(wèi)A类AIS薪资软件供应商(shāng)，有(yǒu)能(néng)力通过API直接提交AIS申报，确保整个过程的合规性和准确性。
以下是IRAS对AIS薪资软件的分(fēn)类及其合规控制要求：
| 分(fēn)类 | 合规控制要求 |
| A | 符合建议控制的完整清单(24 项控制) |
| B | 符合薪资软件应有(yǒu)的控制(10 项控制) |
| C | 上述均不符合 |
万达宝HCM系统不仅满足了A类的所有(yǒu)要求，更通过其强大的功能(néng)，帮助用(yòng)户简化并优化以下相关业務(wù)流程：
- 人事管理(lǐ)
- 请假与休假
- 排班与考勤
- 薪酬计算与发放
- 绩效评估
- 招聘与人才管理(lǐ)
- 员工自助服務(wù) (网页 / 移动App)
如果您正在寻找一个能(néng)在新(xīn)加坡市场帮助您简化流程、提高效率的解决方案，万达宝HCM将是您的不二之选。我们诚挚地邀请您与我们联系，共同讨论如何将我们的系统引入您的业務(wù)中，共同开启新(xīn)的合作篇章。
万达宝客户成功部
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