新(xīn)余也被称作钢城，地处江西的中西部，和樟树、宜春、吉安、高安等相邻，是長(cháng)江中游城市群重要成员;境内的矿产资源较為(wèi)丰富，并拥有(yǒu)世界规模较大的硅灰石矿，如今已经形成航空、铁路、公路立體(tǐ)交通系统。现如今随着经济全球化的发展、各个行业不同规模的公司对于优秀人才的需求日益增加，如何协助新(xīn)余公司建立一體(tǐ)化智能(néng)化的管理(lǐ)平台、实现自动核算考勤，也逐渐成為(wèi)新(xīn)余公司比较关心的板块。
新(xīn)余企业的考勤管理(lǐ)效率和信息资源共享机制、高效率管理(lǐ)多(duō)样化排班设置等多(duō)方面已然成為(wèi)提升新(xīn)余企业核心竞争力的关键因素。再加上新(xīn)余公司多(duō)样化的组织架构、繁杂的业務(wù)类型等也给手工管理(lǐ)考勤带来不便。另外新(xīn)余公司考勤管理(lǐ)通常和规律排班管理(lǐ)、日历职工排班设置、班别设置管理(lǐ)等模块有(yǒu)紧密关系，由此新(xīn)余公司想要提高企业的核心竞争力、降低考勤管理(lǐ)成本需要借助一款具备请假考勤自动核算的考勤管理(lǐ)软件的协助，实现轻松管理(lǐ)考勤统计数据。
万达宝考勤管理(lǐ)系统是一款智能(néng)化、信息化并且可(kě)以帮助新(xīn)余企业解决日常所遇到的考勤管理(lǐ)难题的集成化软件系统。系统具备自定义配假策略、手机端面部识别打卡、手机端外勤派工管理(lǐ)等功能(néng)，更好的帮助新(xīn)余企业实现降低考勤开支成本、消除不必要的重复操作，增强新(xīn)余企业核心竞争力。
新(xīn)余企业不同的发展阶段、集团公司和各分(fēn)公司等有(yǒu)不同的考勤管理(lǐ)制度需求，每个阶段所对应的考勤管理(lǐ)模式各不相同，由此也导致新(xīn)余企业对考勤管理(lǐ)系统功能(néng)方面的需求并非固定不变。
拥有(yǒu)高效清晰的组织架构管理(lǐ)是企业考勤管理(lǐ)重要的基础，新(xīn)余企业因所处行业以及主营业務(wù)和组织架构的特殊性，也因此导致新(xīn)余企业在考勤管理(lǐ)方面有(yǒu)不同的需求。万达宝考勤管理(lǐ)系统提供自动配假管理(lǐ)，具备临时组班管理(lǐ)、假勤结余核算管理(lǐ)、配假管理(lǐ)等功能(néng)，并能(néng)够实现集团和分(fēn)公司施行差异化的考勤管理(lǐ)制度，满足新(xīn)余集团公司的差异化考勤管理(lǐ)制度需求。
万达宝集团拥有(yǒu)30年的企业信息化服務(wù)经验，并结合当今信息化和智能(néng)化发展的显著趋势，研发出可(kě)以适用(yòng)于集团化和多(duō)种行业公司的考勤管理(lǐ)软件，能(néng)够满足新(xīn)余公司不同发展阶段的差异化考勤管理(lǐ)系统需求。
万达宝集团為(wèi)帮助新(xīn)余企业实现智能(néng)化管理(lǐ)考勤，采用(yòng)零代码开发平台和用(yòng)户驱动商(shāng)业智能(néng)，以及无限制的审批。為(wèi)更好的服務(wù)新(xīn)余公司客户，集团公司一直在不断的研发和更新(xīn)产品功能(néng)，并推出拥有(yǒu)智能(néng)化和自动化特点的考勤管理(lǐ)系统和ERP软件等企业信息化办公系统。与此同时还可(kě)以实现自动核算员工的早退、请假、迟到等数据，全面掌握员工的出勤情况，并无缝连接薪资模块，完全自定义薪资计算公式和考勤计算公式。
目前已经有(yǒu)越拉越多(duō)的新(xīn)余企业上線(xiàn)并使用(yòng)过考勤管理(lǐ)软件后，新(xīn)余企业真正的实现智能(néng)化和自动化管理(lǐ)考勤。新(xīn)余公司通过考勤管理(lǐ)软件实现轻松对接多(duō)种考勤设备、有(yǒu)效减轻庞大考勤数据收集与计算工作量、提高考勤计算准确率和效率，提升了新(xīn)余企业的核心竞争力。如果新(xīn)余企业需要智能(néng)化管理(lǐ)考勤、降低考勤管理(lǐ)成本、提升新(xīn)余公司综合竞争力，您需要万达宝考勤管理(lǐ)软件的协助。